Mi is a | Coaching?

Értelmezésünkben a coaching a benne résztvevő egyének és teamek olyan segítése, amely során a coach a résztvevők számára nem ad tanácsot, javaslatot, megoldást, hanem saját belső erőforrásaik mozgósításában, kreativitásuk maximális kihasználásában segíti őket

Mi a célja?

A coaching célja, hogy kialakítsuk és fejlesszük

- a tudatos, objektív helyzetfelmérés készségét

- az önreflexió készségét, a résztvevő saját gondolkodási és cselekvési módjának felismerését és elemzését

- a megoldás-orientált, felelős, kezdeményező gondolkodást és cselekvést

- a saját megoldások és megvalósítási módok keresésének és kivitelezésének képességét

- a kreativitást

- a fejlődésre, tanulásra való készséget, hajlandóságot és inspirációt

Hogy működik?

A coachingot a coach és a résztvevő egyén vagy team tagok kölcsönös elkötelezettsége esetén, minden esetben egyedi megállapodás alapján végezzük. Olyan esetekben, amikor elegendő idő, 3-6 hónap, vagy akár ennél több is rendelkezésre áll egy adott fejlesztési folyamathoz. A találkozókat 1-3 hetente tartjuk.

A coach kérdésekkel, visszajelzésekkel, fejlesztő feladatokkal és egyéb eszközökkel segíti a résztvevőt a saját maga által meghatározott területen, a saját maga által kitűzött cél elérésében.

A résztvevő munkája vagy mindennapos élethelyzetei során felmerült konkrét eseteket dolgozzák fel, gyakorlatias megközelítésben. Figyelmük a célokra, a jelenben és a jövőben azonnal alkalmazható megoldásokra irányul, arra, hogy a résztvevő mit tesz majd másképp a jövőben és azt hogyan teszi, valamint arra, hogy kialakuljon benne a tudatos, önmagáért és közösségéért felelős, cselekvő alapállás.

Tapasztalatunk

A coaching módszerével a holland Olde Vechte Alapítványon keresztül ismerkedtünk meg, közel 10 éve fejlesztjük közösen a fiatalokkal való munkánk egyik módszereként.

Tapasztalatainkat összegezve 2008-ban és 2009-ben tartottunk képzést a Mobilitás partnereként a coaching módszeréről és szemléletmódjáról magyar ifjúsági civil szervezetek tagjai számára.

Jelenleg zajlik a Norvég Civil Támogatási Alap pályázatának keretében megvalósuló 3+ c. projektjük, amelynek keretében 90 magyar ifjúsági civil szervezeteknél tevékenykedő fiatal vesz részt személyiségfejlesztő és módszertani képzéseken, majd a képzést követő szakmai gyakorlata során ki-ki személyre szabottan coaching, mentorálás, vagy konzultációs folyamatban vesz részt.

Mikor és hol alkalmazzuk?

Alkalmazzuk a módszert

- a Karinthy Frigyes Kéttannyelvű Gimnázium KEKSZ programjában tevékenykedő fiatal projekt-teamekkel való munkában

- az egyesülethez kapcsolódó nem formális csoportok tevékenységének segítésében

- ifjúsági vezetők, kortárssegítők képzésének kiegészítéseként azok gyakorlati szakaszában

- magyar és külföldi önkénteseik tevékenységének kíséréseként

- a hátrányos helyzetű fiatalokkal való munkában

SPECIALITÁSUNK:

Trénerek és fiatalokkal foglalkozó szakemberek coachingja

Egyedülálló módon, fiatal trénerek, tréner-gyakornokok és ifjúsággal foglalkozó személyiségfejlesztő trénerek, ifjúságsegítők, ifjúsági vezetők fejlesztésében is alkalmazzuk a módszert.

Team coaching

Gyakran biztosítunk coach-ot egy-egy fiatal vezetőkből álló projekt-team mellé, akár a programok helyszínén is. Ezzel a programokat vezető fiatalok, fiatal trénerek, projekt teamek személyre szabott támogatást kapnak, tevékenységük mind személyes, mind szakmai szempontból biztonságossá válik. Könnyebben oldják meg az életkori sajátosságokból, a kellő tapasztalat hiányából adódó kérdéseikkel, a coach segítségével a kezdeti hiányosságaikat úgy tudják tanulási helyzetté alakítani, hogy közben a résztvevők is minőségi programot kapnak.

Akkreditált képzés

180 órás, szakmai gyakorlattal egybekötött, felnőttképzési akkreditációval rendelkező képzést tudunk nyújtani mindazoknak, akik a coaching módszerét, szemléletét segítőként, vagy akár vezetőként szeretnék megismerni, alkalmazni.

Kik végzik?

Szakembereink az ifjúsági és a civil szektor mellett az üzleti szférában is végeztek képzéseket és dolgoznak ügyfelekkel, coachként és trénerként egyaránt. A két szektorban szerzett tudásukat és tapasztalatukat egyedülálló, kreatív módon ötvözik új, a résztvevők számára friss és inspiráló megközelítéssé.

Érdekel?

Magánszemélyként? Projekt teamként? Szervezetként? Partnerként?

Lépj kapcsolatba az egyesület szakmai vezetőjével

Győry Krisztina

EMAIL KÜLDÉSE

06 20 462 0276